Arbeiten im Pflegezentrum Bauma

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Wir freuen uns auf Sie.

Offene Stellen





Ausbildung

Das Pflegezentrum Bauma bietet Menschen mit unterschiedlichen Begabungen attraktive Ausbildungsmöglichkeiten. Prüfen Sie, ob Ihnen eine der folgenden Fachrichtungen zusagt.

Schnellbewerbung

Ist Ihre gewünschte Stelle zurzeit nicht offen? Gerne können Sie sich trotzdem spontan bei uns bewerben:

Ur­laub und Fle­xi­bil­tät

Zusätzlich zu den üblichen Ferientagen können 5 Jokertage pro Jahr - oder auch unbezahlter Urlaub - für zusätzliche Erholung genutzt werden. Zudem besteht die Möglichkeit zur Auswahl zwischen 5 weiteren Jokertagen oder entsprechender Auszahlung.

Leis­tungs­zu­la­gen

Wir bieten überdurchschnittlichen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie für Bereitschaftsdienste.

Gra­tis Park­plät­ze

Direkt vor dem Haus stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Ver­güns­tig­te Ver­pfle­gung

Bei uns sind der «Znüni» sowie Getränke offeriert und wir gewähren Personalvergünstigungen auf unser Cafeteria- und Küchenangebot.

Gute ÖV-An­bin­dung

Der Bahnhof Bauma ist in Sichtweite zum Pflegezentrum, von wo aus gute ÖV-Verbindungen in sämtliche Richtungen bestehen.

Bei­trag an ÖV-Kos­ten

Wer ausschliesslich mit dem ÖV zur Arbeit kommt, unterstützen wir mit einem finanziellen Beitrag.

Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen

Gerne fördern wir Karriereplanungen mit individuellen Aus- und Weiterbildungen, wobei auch Kostenbeteiligungen durch den Betrieb möglich sind. Wir haben ein eigenes Ausbildungsteam bis zur Stufe Pflegefachperson HF.

Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Kar­rie­re­pla­nung

Wir bieten interne Aufstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildungs- und Coaching-Programme zur Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Vor­sor­ge

Wir übernehmen 60% der Beiträge in die berufliche Vorsorge. Im Rahmen einer individuellen Vorsorge können die Arbeitnehmerbeiträge zusätzlich auch auf bis zu 60% erhöht werden.

Kin­der­be­treu­ung

In Ergänzung zu den gesetzlichen Familienzulagen bezahlen wir einen Beitrag an die Kinderbetreuung.

wei­te­re Per­so­nal­ver­güns­ti­gu­nen

... gibt es beispielsweise auf der Einkaufsplattform von SWIBECO (gem. jeweiliger Angabe) oder in der Tösstalapotheke im Umfang von 20%.

Be­loh­nung und An­er­ken­nung

Unsere Löhne sind im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Dienstjubiläen ab 5 Jahren, besondere Leistungen oder auch Vermittlungen neuer Mitarbeitender honorieren wir gerne mit entsprechenden Prämien.

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.